Bộ Giáo dục và đào tạo vừa có quyết định ban hành khung kế hoạch thời gian năm học 2024-2025 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên áp dụng trong toàn quốc.
Theo quyết định trên, các trường sẽ tổ chức khai giảng vào ngày 5/9. Thời gian tổ chức tựu trường sớm nhất là 1 tuần so với ngày khai giảng. Riêng đối với lớp 1, tựu trường sớm nhất trước 2 tuần so với ngày tổ chức khai giảng.
Học kỳ I sẽ kết thúc trước ngày 18/1/2025, hoàn thành chương trình và kết thúc năm học trước ngày 31/5/2025.
Việc xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học và trung học cơ sở phải hoàn tất trước ngày 30/6/2025.
Hoàn thành tuyển sinh các lớp đầu cấp trước ngày 31/7/2025.
Thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2025 dự kiến diễn ra trong 2 ngày 26-27/6/2025.
Căn cứ khung kế hoạch trên, các địa phương có thể xây dựng kế hoạch thời gian năm học 2024-2025 phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tiễn của địa phương.
Tuy nhiên, phải đảm bảo các ngày nghỉ lễ, Tết được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và kế hoạch thời gian năm học đủ 35 tuần thực học (học kỳ I có 18 tuần, học kỳ II có 17 tuần).
Căn cứ vào kế hoạch thời gian năm học của địa phương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định thời điểm nghỉ hè của giáo viên ở cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông trường chuyên biệt trên địa bàn.
Bộ GD-ĐT lưu ý: "Thời gian nghỉ phép năm của giáo viên được thực hiện trong thời gian nghỉ hè hoặc có thể được bố trí xen kẽ vào thời gian khác trong năm".
Thời gian nghỉ hè của nhà giáo được quy định tại Điều 3 Nghị định 84/2020/NĐ-CP. Theo đó, thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt là 8 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm.
Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè của giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt do Bộ trưởng Bộ GD-ĐT quyết định.
Ngoài thời gian nghỉ hè trên, giáo viên còn được nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động.