Thủ tục nhận trợ cấp của người 60 tuổi không có lương hưu

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đưa ra các quy định cụ thể về chế độ dành cho những người lao động không đủ điều kiện để nhận lương hưu và chưa đạt độ tuổi để được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định rằng, công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, đã đóng bảo hiểm xã hội nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian (ít nhất 15 năm) để nhận lương hưu và chưa đủ độ tuổi (từ 70-75 tuổi) để hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, sẽ được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng.

thu-tuc-nhan-tro-cap-cua-nguoi-60-tuoi-khong-co-luong-huu-1739422991.jpg
Thủ tục nhận trợ cấp của người 60 tuổi không có lương hưu (Ảnh: Sưu tầm)

Để đủ điều kiện nhận trợ cấp này, người lao động cần lưu ý rằng không được hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không có quyền bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Họ cần yêu cầu được hưởng trợ cấp hằng tháng.

Mức hưởng trợ cấp sẽ được xác định dựa trên thời gian đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân lương của người lao động trong suốt thời gian tham gia đóng bảo hiểm. Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất không được dưới mức trợ cấp hưu trí xã hội.

Trong suốt thời gian nhận trợ cấp, người lao động cũng sẽ được hưởng các quyền lợi bảo hiểm xã hội miễn phí, bao gồm cả mai táng phí khi qua đời, tương tự như chế độ hưu trí.

Căn cứ theo Điều 24 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy trình thực hiện chế độ này cho người từ 60 tuổi, không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội như sau:

Bước 1: Người lao động gửi hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội. Hồ sơ cần có sổ bảo hiểm xã hội và văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hằng tháng.

Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết hồ sơ trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ. Nếu không thể giải quyết, cơ quan sẽ trả lời bằng văn bản và giải thích lý do.