Điều chỉnh phù hợp với thay đổi trong Luật BHXH 202
Dự thảo mới của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang thu hút sự quan tâm lớn khi đề xuất giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Đây là nội dung quan trọng trong Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH liên quan đến BHXH tự nguyện, hiện đang được lấy ý kiến từ các bộ, ngành.
Điều chỉnh phù hợp với thay đổi trong Luật BHXH 2024
Theo quy định trước đây trong Luật BHXH 2014, người tham gia BHXH tự nguyện khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu tối đa 10 năm (tương đương 120 tháng) mới đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có thể đóng một lần toàn bộ số năm còn thiếu để nhận lương hưu ngay. Giai đoạn 2016 - 2023, hơn 60.000 người đã lựa chọn phương thức này.
Tuy nhiên, quy định tại luật BHXH 2024 thì điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm. Như vậy, việc xác định số năm còn thiếu mà người tham gia BHXH được đóng 1 lần để hưởng lương hưu ngay cần phải được điều chỉnh cho phù hợp.
Hướng điều chỉnh mới: Giảm số năm đóng bù tối đa
Bộ LĐ-TB-XH cho rằng, việc điều chỉnh số năm còn thiếu mà người tham gia BHXH được đóng 1 lần để hưởng lương hưu ngay phù hợp với quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước và quy định của Pháp luật có liên quan; phù hợp với nguyên tắc: "đóng - hưởng" và khả năng cân đối của quỹ BHXH.
Cạnh đó, theo Nghị quyết số 28 về cải cách chính sách BHXH, việc sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH.
Nhằm khắc phục những hạn chế trong giai đoạn hiện nay, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất điều chỉnh mức đóng của phương thức đóng 1 lần cho thời gian đóng BHXH còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Người tham gia BHXH đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của bộ luật Lao động nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm (60 tháng) thì được đóng cho đủ 15 năm để hưởng lương hưu".
Theo đó, số năm (tháng) đóng BHXH của người lao động còn thiếu của người lao động được đóng 1 lần để hưởng lương hưu ngay được điều chỉnh giảm xuống còn tối đa 5 năm (60 tháng). Người lao động vẫn phải đảm bảo điều kiện khi đến tuổi nghỉ hưu phải có từ đủ 10 năm đóng BHXH trở lên theo đúng quan điểm tại Nghị quyết số 28.
