Giỗ Tổ Hùng Vương là một trong những ngày lễ quan trọng của dân tộc Việt Nam, là dịp để tưởng nhớ công lao dựng nước của các vua Hùng. Mỗi năm, thông tin về số ngày nghỉ dịp lễ này luôn được người lao động quan tâm, đặc biệt là khi nó rơi gần cuối tuần, tạo cơ hội cho kỳ nghỉ dài ngày.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 được nghỉ mấy ngày?
Theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ), ngày 10/3 Âm lịch hằng năm là ngày nghỉ lễ chính thức, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương.
Năm 2025, ngày 10/3 Âm lịch rơi vào thứ Hai, tức ngày 7/4 Dương lịch. Như vậy, với những cơ quan, đơn vị có lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ Nhật, người lao động sẽ được tận hưởng kỳ nghỉ liên tục 3 ngày, từ thứ Bảy (5/4) đến hết thứ Hai (7/4).
Học sinh, sinh viên cũng sẽ có lịch nghỉ tương tự, tùy theo quy định của từng trường. Đối với các doanh nghiệp hoặc cơ quan không có lịch nghỉ cố định vào cuối tuần, việc sắp xếp lịch nghỉ sẽ do đơn vị tự điều chỉnh theo kế hoạch làm việc và quy định Pháp luật.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 được nghỉ liên tục mấy ngày?(Ảnh chụp màn hình)
Nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ này, họ sẽ được hưởng chế độ lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019. Cụ thể:
Làm việc vào ngày nghỉ lễ được trả ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương ngày công thông thường.
Nếu tính cả lương ngày làm việc bình thường, tổng thu nhập của người lao động khi đi làm dịp này có thể lên tới 400% lương.
Trường hợp làm ca đêm vào ngày lễ, ngoài mức lương kể trên, người lao động còn được hưởng thêm ít nhất 30% lương so với mức của ngày làm việc bình thường.
Với những ai đang có kế hoạch tận dụng kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương để đi Du lịch hoặc về quê, đây là một dịp nghỉ lý tưởng. Tuy nhiên, nếu lựa chọn đi làm vào ngày này, mức thu nhập cũng sẽ được tăng đáng kể nhờ các chính sách lương thưởng ưu đãi.
Nghỉ lễ 30/4 - 1/5 người lao động nghỉ mấy ngày?
Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 luôn là dịp để nhiều người lên kế hoạch du lịch, về quê hoặc dành thời gian nghỉ ngơi bên gia đình. Năm 2025, lịch nghỉ lễ này được bố trí thế nào, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày?
Theo thông báo của Bộ Nội vụ, dịp Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm nay, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ Tư (30/4) đến hết Chủ nhật (4/5). Để có kỳ nghỉ dài này, người lao động sẽ làm bù vào thứ Bảy (26/4), hoán đổi với ngày nghỉ thứ Sáu (2/5).
Dịp lễ 30/4 - 1/5 người lao động nghỉ 5 ngày liên tiếp. (Ảnh: VGP)
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích các doanh nghiệp linh hoạt sắp xếp lịch nghỉ lễ theo mô hình tương tự công chức, viên chức, giúp người lao động có thời gian nghỉ hợp lý. Tuy nhiên, các doanh nghiệp có thể điều chỉnh lịch làm việc tùy theo tình hình sản xuất, kinh doanh thực tế. Một số công ty còn có chính sách nghỉ bù hoặc điều chỉnh linh hoạt để nhân viên có thêm thời gian nghỉ dưỡng.
Đối với học sinh, sinh viên, lịch nghỉ có thể thay đổi tùy theo quy định của từng trường. Thông thường, các cơ sở Giáo dục sẽ căn cứ vào lịch nghỉ chung để điều chỉnh phù hợp với kế hoạch giảng dạy.
Với lịch nghỉ kéo dài 5 ngày, đây là cơ hội tuyệt vời để lên kế hoạch cho một chuyến đi xa hoặc dành thời gian bên gia đình. Tuy nhiên, người lao động cần lưu ý lịch làm bù để có sự sắp xếp hợp lý. Các doanh nghiệp có thể cân nhắc chính sách nghỉ linh hoạt nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên mà vẫn đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh không bị gián đoạn.
